Viimases loengud peate tegema grupitöö presentatsiooni. Siin siis lähemalt ülesandest, mida peate tegema, et suur osa kursuse hindest kätte saada.
Teie esimese loengu esseede põhjal pakun välja kuus teemat.Saage oma grupiga kokku ning otsustage, kuidas te ülesannet lahendama hakkate. Võimalikud variandid on:
a) valite ühe olemasoleva teie valdkonnas tegutseva Eesti firma ning analüüsite selle suhtekorralduslikke tegevusi (jälgite veebi, monitoorite meediat, vaatate, mis sotsiaalmeedias toimub jne);
b) valite ühe toimunud juhtumi teie grupi valdkonnast, mis on toimunud - kuidas seda toetas suhtekorraldus, kas tehti vigu jms (nt laulupidu, spordivõistlus vms);
c) mõtlete välja, milline firma/MTÜ/üritus on teie valdkonnas Eestis puudu ja pakute välja, kuidas suhtekorraldus saaks selle loomisel ja tegevusel abiks olla (nt keskkonnakaitse, lastekaitse, kultuur vms)
Kõigi variantide puhul on teile oluline, kes on sihtrühmad, kuidas nendega suhelda, millist meediakanalit kasutatakse, millised on võimalikud riskid ja kuidas neid vältida - ühesõnaga igas loengus kuuldud ja käsitletud teemadel arutlege.
Vorm: koostage raport, kuhu panete kirja oma leiud ja kindlasti soovitused, kuidas olemasolevat olukorda paremaks muuta suhtekorralduse abil või sootuks midagi uut suhtekorralduse abil luua. Võite selle mulel saata või esitada viimases loengus. Ja viimases loengus teete grupina ka esitluse - kuidas täpselt, on teie omavahelise kokkuleppe küsimus.
Ja siin siis grupid. Võite hakata registreeruma siin blogis või siis homme loengus. Homme peame igatahes grupid lukku saama, sest homme on juba 1. märts ja ega see lõpp enam kaugel pole! Kuna otsustuskohti ja loomingulisust on ülesande juures üksjagu, vajate kogu võimalikku aega.
1) Eesti muusika tutvustamine
2) Keskkond
3) Haridus&koolitus
4) Suurürituse korraldus
5) Spordimeeskond, spordiala tutvustus
6) Nõustamisteenus (vabalt valitud teemal)
Thursday, February 28, 2013
Monday, February 25, 2013
Pressiteade
Semianris alustasime grupitööd, mille lõpetamise osas leppisime kokku, et saate seda kodus viimistleda (neli rühma, igas kolm inimest). Saatke oma tekstid mulle palun neljapäevaks, 29. veebruariks!
Siin väike näpunäide teile kaasa:
Kuupäev
Pealkiri teatab põhilise uudise, on lühike ja tähelepanu äratav
Juhtlõik: ütle siin kõige tähtsam! Kokkuvõttev lõik laiendab pealkirja ühe või kahe lausega, keskendudes kõige olulisemale.
Siin kirjutate
pikemalt lahti selle, mida juhtlõigus olete ütelnud. Pressiteate ühes lauses on
seitse kuni kaheksa sõna. Püüdke lugeja tähelepanu lihtsate lausetega, rääkige
sellest, mida tahate teada anda.
Pressiteate laused ja lõigud on lühikesed. Esimestes lõikudes tuleb vastata küsimustele kes, mida, millal, kus, miks ja kuidas. Teie eesmärk on tekitada uudismeedias huvi sündmuse/teema vastu. Tihti kasutatakse pressiteadet ka sõna-sõnalt.
Siia tuleb kõneisiku tsitaat. "Tsitaat on ainus pressiteate koht, kus saab kasutada emotsioone. Pressiteates võib vajadusel olla rohkem kui üks tsitaat, " ütles ekspert. "Ja siin pärast koma võite jätkata sama kõneisiku teise mõttega. Ühte lausesse ei tohi mitut teemat toppida," lisas kõneisik.
Pressiteate tüüpilised teemad on uued tooted, muutused, strateegilised partnerlused, autasustamine, raamatu esitlus, uus tarkvara, uus veebileht vms. Toon on neutraalne ja objektiivne, mitte ülepakkuv või familiaarne (pole reklaamtekst). Vältige otsest pöördumist kliendi poole. "Mina", "meie" ja "sina/teie" väljaspool tsitaati annab märku, et tegu on reklaami, mitte pressiteatega.
Lisainfo:
K adri Mets
Siin väike näpunäide teile kaasa:
Kuupäev
Pealkiri teatab põhilise uudise, on lühike ja tähelepanu äratav
Juhtlõik: ütle siin kõige tähtsam! Kokkuvõttev lõik laiendab pealkirja ühe või kahe lausega, keskendudes kõige olulisemale.
Pressiteate laused ja lõigud on lühikesed. Esimestes lõikudes tuleb vastata küsimustele kes, mida, millal, kus, miks ja kuidas. Teie eesmärk on tekitada uudismeedias huvi sündmuse/teema vastu. Tihti kasutatakse pressiteadet ka sõna-sõnalt.
Siia tuleb kõneisiku tsitaat. "Tsitaat on ainus pressiteate koht, kus saab kasutada emotsioone. Pressiteates võib vajadusel olla rohkem kui üks tsitaat, " ütles ekspert. "Ja siin pärast koma võite jätkata sama kõneisiku teise mõttega. Ühte lausesse ei tohi mitut teemat toppida," lisas kõneisik.
Ülejäänud pressiteade laiendab
alguses toodud infot edasi. Pressiteade on ideaalis pool A4 lehekülge, aga võib
olla ka pikem.
Pressiteate tüüpilised teemad on uued tooted, muutused, strateegilised partnerlused, autasustamine, raamatu esitlus, uus tarkvara, uus veebileht vms. Toon on neutraalne ja objektiivne, mitte ülepakkuv või familiaarne (pole reklaamtekst). Vältige otsest pöördumist kliendi poole. "Mina", "meie" ja "sina/teie" väljaspool tsitaati annab märku, et tegu on reklaami, mitte pressiteatega.
Pressiteate sisse
ei panda loetelu, e-maili aadressi jms
Teate lõppu tuleb
taustainfo ettevõtte, isiku, projekti või sündmuse kohta.
Lisainfo:
pressiesindaja
XYZ firma
555-555-5555
http://www.prweb.ee
Sunday, February 17, 2013
Kodune ülesanne
Reedese loengu asemel palun teil lugeda ajakirja "Kaja". See on kommunikatsiooniajakiri, mis septembris 2012 ilmumist alustas. Meie teeme lähemat tutvust kahe esimese numbriga.
Esimest ajakirja nr 1 loevad need tudengid, kelle perekonnanimi algab A-P tähega. Ülejäänud loevad ajakirja nr 2.
Mida siis tegema peate? Tutvuge ajakirjaga ja valige üks artikkel, mis teile kõige enam huvi pakkus. Olge valmis järgmise tunni alguses sellest rääkima! Arutame materjali ainult tunnis, kirjalikke töid pole vaja teha ega mulle saata.
Kahjuks pole ajakirja võimalik kätte saada elektroonselt. Võib-olla mõne päeva pärast õnnestub meil saata pdf, aga seni saate lugeda ajakirja raamatukogust, ka kommunikatsiooni instituudis on saada eksemplar. Võite minna näiteks instituuti, sirvida ajakirja ja ühest artiklist koopia teha.
Täiendus: kes mujalt kätte ei saa, palun meilige mulle, sain pdfi, mida saan edasi saata!
Esimest ajakirja nr 1 loevad need tudengid, kelle perekonnanimi algab A-P tähega. Ülejäänud loevad ajakirja nr 2.
Mida siis tegema peate? Tutvuge ajakirjaga ja valige üks artikkel, mis teile kõige enam huvi pakkus. Olge valmis järgmise tunni alguses sellest rääkima! Arutame materjali ainult tunnis, kirjalikke töid pole vaja teha ega mulle saata.
Kahjuks pole ajakirja võimalik kätte saada elektroonselt. Võib-olla mõne päeva pärast õnnestub meil saata pdf, aga seni saate lugeda ajakirja raamatukogust, ka kommunikatsiooni instituudis on saada eksemplar. Võite minna näiteks instituuti, sirvida ajakirja ja ühest artiklist koopia teha.
Täiendus: kes mujalt kätte ei saa, palun meilige mulle, sain pdfi, mida saan edasi saata!
Thursday, February 14, 2013
15.02 loengut ei ole
Erakorraliste asjaolude tõttu jääb sel korral ära meie reedene kohtumine. Varsti panen siia üles koduse ülesande, mis loengut asendab!
Kristel
Kristel
Wednesday, February 13, 2013
Thursday, February 7, 2013
Kursuseprogramm
Suhtekorralduse kursuse eesmärk on kujundada eeldused mõistmaks suhtekorralduse sisu
ja aluseid nii ajaloos kui ka tänapäevaselt kasutades teaduspõhiseid lähenemisi
sellele valdkonnale, toetada kultuuriliste ja eetiliste väärtuste kujunemist
ning valmisolekut nendega arvestada tulevases töös; kujundada eeldused
erialases töös kommunikatsiooni rolli ja osatähtsuse mõistmiseks.
Sissejuhatus suhtekorraldusse tutvustab suhtekorralduse põhialuseid. Kursusel osalejad saavad ülevaate suhtekorralduse ajaloost ja arengust ning eetilistest, professionaalsetest ja teoreetilistest põhimõtetest. Kursusel käsitletakse kommunikatsiooni rolli ettevõtluses, meediasuhteid, sise- ja kriisikommunikatsiooni aluseid. Iseseisvat analüütilist tööd õppematerjalidega saavad kursusel osalejad praktiseerida erialase essee koostamisel.
Hinne kujuneb kursuse jooksul tehtud ülesannete põhjal või tuleb sooritada eksam.
Hinde saamiseks tuleb teha järgmisi asju:
Reedeti 16.15-19.45 ruumis A-121
suhtekorralduse teooria ja protsessid
Loeng; seminar
Tulemuslikuks meediasuhtluseks vajalikud oskused; eri väljundite kasutus; pressiteate koostamine
Loeng, seminar
Organisatsioonikommunikatsiooni eesmärgid, strateegia; sisekommunikatsioonikanalid
Loeng, seminar
Kriisikommunikatsiooni plaan, kommunikatsioonitegevused kriisisituatsioonis. Näidiskaasuste arutelu
Loeng, seminar
PR 2.0 võimalused ja nende kasutus suhtekorralduses. Analüüs
Loeng, seminar
Grupitööna valminud presentatsioonide esitlus, arutelu
Seminar, praktikum
Sissejuhatus suhtekorraldusse tutvustab suhtekorralduse põhialuseid. Kursusel osalejad saavad ülevaate suhtekorralduse ajaloost ja arengust ning eetilistest, professionaalsetest ja teoreetilistest põhimõtetest. Kursusel käsitletakse kommunikatsiooni rolli ettevõtluses, meediasuhteid, sise- ja kriisikommunikatsiooni aluseid. Iseseisvat analüütilist tööd õppematerjalidega saavad kursusel osalejad praktiseerida erialase essee koostamisel.
Kursuse läbimisel on vajalik järgmiste õpitulemuste
omandamine:
- Suhtekorralduse põhialuste mõistmine;
- Kommunikatsiooni rolli mõistmine erialases ettevõtluses;
- Oskus töötada iseseisvalt erialase kirjandusega;
- Oskus lahendada erialaseid ülesandeid grupitööna;
- Esmaste suhtekorraldustegevuste täitmise oskus.
Hinne kujuneb kursuse jooksul tehtud ülesannete põhjal või tuleb sooritada eksam.
Hinde saamiseks tuleb teha järgmisi asju:
-
Aktiivne osalemine loengutes ja seminarides
- Grupitöödes osalemine
- Iseseisva töö ülesannete õigeaegne täitmine
- A on osalenud väga aktiivselt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud väljapaistvalt. Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud hiilgavalt.
- B on osalenud aktiivselt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud eeskujulikult. Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud väga hästi.
- C on osalenud piisavalt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud rahuldavalt. Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud hästi.
- D on osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud. Eksamiülesannetele on vastatud rahuldavalt.
- E on osaliselt osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on puudulikult täidetud. Eksamiülesannetele vastatud piisavalt.
- F ei ole osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on tegemata. Eksamiülesannetele vastamata
Reedeti 16.15-19.45 ruumis A-121
1.02
Sissejuhatus ainesse;
professionaalsus ja eetika.
Põhimõistete tutvustus.
Suhtekorralduseetika koodeksid ja rakendused.
Loeng, seminar
8.02
Suhtekorralduse ajalugusuhtekorralduse teooria ja protsessid
Loeng; seminar
15.02
MeediasuhtedTulemuslikuks meediasuhtluseks vajalikud oskused; eri väljundite kasutus; pressiteate koostamine
Loeng, seminar
22.02
SisekommunikatsioonOrganisatsioonikommunikatsiooni eesmärgid, strateegia; sisekommunikatsioonikanalid
Loeng, seminar
1.03
KriisikommunikatsioonKriisikommunikatsiooni plaan, kommunikatsioonitegevused kriisisituatsioonis. Näidiskaasuste arutelu
Loeng, seminar
8.03
Uued suunad suhtekorralduses – interneti pakutavate
võimaluste kasutamine organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks PR 2.0 võimalused ja nende kasutus suhtekorralduses. Analüüs
Loeng, seminar
15.03
PresentatsioonidGrupitööna valminud presentatsioonide esitlus, arutelu
Seminar, praktikum
Sunday, February 3, 2013
Esimene kodutöö
Järgmiseks korraks ootan teilt esseed oma unistuste töökohast või sellest, kuidas ennast tööturul ette näete. Ja kas suhtekorraldusel võiks ka olla mingi roll teie tööelus?
Maht miinimu kaks, maksimum viis lehekülge. Võite tuua loengu alguses paberil või saata reedeks meilile kristel.abel@tlu.ee
Maht miinimu kaks, maksimum viis lehekülge. Võite tuua loengu alguses paberil või saata reedeks meilile kristel.abel@tlu.ee
Subscribe to:
Posts (Atom)