Sunday, March 24, 2013

Hinded praeguse seisuga

Korralikult osalejad ja tööde esitajad saavad kursuse lõpus oma hinde kätte, selline oli meie kokkulepe. Vaatasin seisud üle ning praegu saaksid positiivse hinde allpool toodud numbrite taga peitujad. Arvesse läksid järgmised tööd ja tegevused: mõlemad esseed, artiklite lugemine ja tutvustus, pressiteade ning grupitöö. Igal tööl on eraldi kaal.

Hetkel pole asi veel ametlik, ehk et ma pole hindeid teatanud. Kui kellelgi on veel muret või vaidlustust, palun kirjutage mulle otse. Aega selleks on kolmapäevani!

Keda nimekirjas pole, on oodatud eksamile. Eksam toimub sessi ajal. Eksami küsimused tulevad loengus käsitletud teemadel, mida saate jälgida slaidide kaudu (lisan blogisse puuduolevad slaidid). Küsimused eeldavad vastuseid lühiesseena.

100348PSPSB C
110843KAANB A
120870PSPSB A
091729KAANB A
123471YMV A
112063AKMRB C
120660PSPSB A
111715EKRTB A
100572RASLB C
110699KAANB A
110585KAANB A
121198PSPSB C
120597PSPSB C
111753GRIB C
112053AKMRB A

Esseed

"Thank you for smoking" filmi kohta ja ainetel kirjutatud esseed olid väga põnev lugemine, aitäh kõigile, kes kirjutasite! Oskate väga hästi keerulisi teemasid lahata.

Sisu on alati raske hinnata, sest need on just teie mõtted sel hetkel väljendatuna. Küll aga on oluline vorm, kuidas esitate, ning siin on tähtis keel. Paljud teist kirjutavad väga hästi, laused on hõlpsalt jälgitavad. Ja siis on teie seas ka neid, kes hakkavad süntaksiga žongleerima - ilmuvad põim-, kild- ja mis laused veel. Ei ole vaja - sisu näitab ära, kas mõte on mõnus, süntaksi keerulisus ei anna sisule punkte juurde! Ja palun, suhtuge südamlikult komasse - see väike kirjavahemärk pole teile mitte midagi halba teinud, küll saab ta teile suureks abimeheks olla, et teie tekst oleks jälgitav ja arusaadav.

Selle mõtte lõpetuseks ka Genialistide laul - kui te seda järgmist kirjutist tehes ümisete, võib sellest veidi kasu olla!

http://youtu.be/NAi7DWO1458

Thursday, February 28, 2013

Grupitöö

Viimases loengud peate tegema grupitöö presentatsiooni. Siin siis lähemalt ülesandest, mida peate tegema, et suur osa kursuse hindest kätte saada.

Teie esimese loengu esseede põhjal pakun välja kuus teemat.Saage oma grupiga kokku ning otsustage, kuidas te ülesannet lahendama hakkate. Võimalikud variandid on:

a) valite ühe olemasoleva teie valdkonnas tegutseva Eesti firma ning analüüsite selle suhtekorralduslikke tegevusi (jälgite veebi, monitoorite meediat, vaatate, mis sotsiaalmeedias toimub jne);

b) valite ühe toimunud juhtumi teie grupi valdkonnast, mis on toimunud - kuidas seda toetas suhtekorraldus, kas tehti vigu jms (nt laulupidu, spordivõistlus vms);

c) mõtlete välja, milline firma/MTÜ/üritus on teie valdkonnas Eestis puudu ja pakute välja, kuidas suhtekorraldus saaks selle loomisel ja tegevusel abiks olla (nt keskkonnakaitse, lastekaitse, kultuur vms)

Kõigi variantide puhul on teile oluline, kes on sihtrühmad, kuidas nendega suhelda, millist meediakanalit kasutatakse, millised on võimalikud riskid ja kuidas neid vältida - ühesõnaga igas loengus kuuldud ja käsitletud teemadel arutlege.

Vorm: koostage raport, kuhu panete kirja oma leiud ja kindlasti soovitused, kuidas olemasolevat olukorda paremaks muuta suhtekorralduse abil või sootuks midagi uut suhtekorralduse abil luua. Võite selle mulel saata või esitada viimases loengus. Ja viimases loengus teete grupina ka esitluse - kuidas täpselt, on teie omavahelise kokkuleppe küsimus.

Ja siin siis grupid. Võite hakata registreeruma siin blogis või siis homme loengus. Homme peame igatahes grupid lukku saama, sest homme on juba 1. märts ja ega see lõpp enam kaugel pole! Kuna otsustuskohti ja loomingulisust on ülesande juures üksjagu, vajate kogu võimalikku aega.

1) Eesti muusika tutvustamine
2) Keskkond
3) Haridus&koolitus
4) Suurürituse korraldus
5) Spordimeeskond, spordiala tutvustus
6) Nõustamisteenus (vabalt valitud teemal)

Monday, February 25, 2013

Pressiteade

Semianris alustasime grupitööd, mille lõpetamise osas leppisime kokku, et saate seda kodus viimistleda (neli rühma, igas kolm inimest). Saatke oma tekstid mulle palun neljapäevaks, 29. veebruariks!

Siin väike näpunäide teile kaasa:

Kuupäev

Pealkiri teatab põhilise uudise, on lühike ja tähelepanu äratav
 
Juhtlõik: ütle siin kõige tähtsam! Kokkuvõttev lõik laiendab pealkirja ühe või kahe lausega, keskendudes kõige olulisemale.
 
Siin kirjutate pikemalt lahti selle, mida juhtlõigus olete ütelnud. Pressiteate ühes lauses on seitse kuni kaheksa sõna. Püüdke lugeja tähelepanu lihtsate lausetega, rääkige sellest, mida tahate teada anda.

Pressiteate laused ja lõigud on lühikesed. Esimestes lõikudes tuleb vastata küsimustele kes, mida, millal, kus, miks ja kuidas. Teie eesmärk on tekitada uudismeedias huvi sündmuse/teema vastu. Tihti kasutatakse pressiteadet ka sõna-sõnalt.  
Siia tuleb kõneisiku tsitaat. "Tsitaat on ainus pressiteate koht, kus saab kasutada emotsioone. Pressiteates võib vajadusel olla rohkem kui üks tsitaat, " ütles ekspert. "Ja siin pärast koma võite jätkata sama kõneisiku teise mõttega. Ühte lausesse ei tohi mitut teemat toppida," lisas kõneisik.

Ülejäänud pressiteade laiendab alguses toodud infot edasi. Pressiteade on ideaalis pool A4 lehekülge, aga võib olla ka pikem.

Pressiteate tüüpilised teemad on uued tooted, muutused, strateegilised partnerlused, autasustamine, raamatu esitlus, uus tarkvara, uus veebileht vms. Toon on neutraalne ja objektiivne, mitte ülepakkuv või familiaarne (pole reklaamtekst). Vältige otsest pöördumist kliendi poole. "Mina", "meie" ja "sina/teie" väljaspool tsitaati annab märku, et tegu on reklaami, mitte pressiteatega.

Pressiteate sisse ei panda loetelu, e-maili aadressi jms

Teate lõppu tuleb taustainfo ettevõtte, isiku, projekti või sündmuse kohta.

Lisainfo:

 Kadri Mets
pressiesindaja
XYZ firma
555-555-5555
 
http://www.prweb.ee

 

Sunday, February 17, 2013

Kodune ülesanne

Reedese loengu asemel palun teil lugeda ajakirja "Kaja". See on kommunikatsiooniajakiri, mis septembris 2012 ilmumist alustas. Meie teeme lähemat tutvust kahe esimese numbriga.
Esimest ajakirja nr 1 loevad need tudengid, kelle perekonnanimi algab A-P tähega. Ülejäänud loevad ajakirja nr 2.

Mida siis tegema peate? Tutvuge ajakirjaga ja valige üks artikkel, mis teile kõige enam huvi pakkus. Olge valmis järgmise tunni alguses sellest rääkima! Arutame materjali ainult tunnis, kirjalikke töid pole vaja teha ega mulle saata.

Kahjuks pole ajakirja võimalik kätte saada elektroonselt. Võib-olla mõne päeva pärast õnnestub meil saata pdf, aga seni saate lugeda ajakirja raamatukogust, ka kommunikatsiooni instituudis on saada eksemplar. Võite minna näiteks instituuti, sirvida ajakirja ja ühest artiklist koopia teha.

Täiendus: kes mujalt kätte ei saa, palun meilige mulle, sain pdfi, mida saan edasi saata!

Thursday, February 14, 2013

15.02 loengut ei ole

Erakorraliste asjaolude tõttu jääb sel korral ära meie reedene kohtumine. Varsti panen siia üles koduse ülesande, mis loengut asendab!

Kristel

Thursday, February 7, 2013

Kursuseprogramm

Suhtekorralduse kursuse eesmärk on kujundada eeldused mõistmaks suhtekorralduse sisu ja aluseid nii ajaloos kui ka tänapäevaselt kasutades teaduspõhiseid lähenemisi sellele valdkonnale, toetada kultuuriliste ja eetiliste väärtuste kujunemist ning valmisolekut nendega arvestada tulevases töös; kujundada eeldused erialases töös kommunikatsiooni rolli ja osatähtsuse mõistmiseks.

Sissejuhatus suhtekorraldusse tutvustab suhtekorralduse põhialuseid. Kursusel osalejad saavad ülevaate suhtekorralduse ajaloost ja arengust ning eetilistest, professionaalsetest ja teoreetilistest põhimõtetest. Kursusel käsitletakse kommunikatsiooni rolli ettevõtluses, meediasuhteid, sise- ja kriisikommunikatsiooni aluseid. Iseseisvat analüütilist tööd õppematerjalidega saavad kursusel osalejad praktiseerida erialase essee koostamisel.

Kursuse läbimisel on vajalik järgmiste õpitulemuste omandamine:
  • Suhtekorralduse põhialuste mõistmine;
  • Kommunikatsiooni rolli mõistmine erialases ettevõtluses;
  • Oskus töötada iseseisvalt erialase kirjandusega;
  • Oskus lahendada erialaseid ülesandeid grupitööna;
  • Esmaste suhtekorraldustegevuste täitmise oskus.
Kuidas tuleb hinne?
Hinne kujuneb kursuse jooksul tehtud ülesannete põhjal või tuleb sooritada eksam.

Hinde saamiseks tuleb teha järgmisi asju:
  • Aktiivne osalemine loengutes ja seminarides
  • Grupitöödes osalemine
  • Iseseisva töö ülesannete õigeaegne täitmine
Hindamiskriteeriumid
  • A on osalenud väga aktiivselt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud väljapaistvalt. Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud hiilgavalt.
  • B  on osalenud aktiivselt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud eeskujulikult.  Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud väga hästi.
  • C  on osalenud piisavalt loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud rahuldavalt.  Eksamist vabastatud/eksamiküsimustele vastatud hästi.
  • D  on osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on täidetud.  Eksamiülesannetele on vastatud rahuldavalt.
  • E  on osaliselt osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on puudulikult täidetud. Eksamiülesannetele vastatud piisavalt.
  • F  ei ole osalenud loengutes ja seminarides; grupi- ja iseseisvad tööd on tegemata. Eksamiülesannetele vastamata
Millal loengud toimuvad ja millest räägitakse?
Reedeti 16.15-19.45 ruumis A-121

1.02
Sissejuhatus ainesse; professionaalsus ja eetika.
Põhimõistete tutvustus. Suhtekorralduseetika koodeksid ja rakendused.
Loeng, seminar

8.02
Suhtekorralduse ajalugu
suhtekorralduse teooria ja protsessid
Loeng; seminar

15.02
Meediasuhted
Tulemuslikuks meediasuhtluseks vajalikud oskused; eri väljundite kasutus; pressiteate koostamine
Loeng, seminar

22.02
Sisekommunikatsioon
Organisatsioonikommunikatsiooni eesmärgid, strateegia; sisekommunikatsioonikanalid
Loeng, seminar

1.03
Kriisikommunikatsioon
Kriisikommunikatsiooni plaan, kommunikatsioonitegevused kriisisituatsioonis. Näidiskaasuste arutelu
Loeng, seminar

8.03
Uued suunad suhtekorralduses – interneti pakutavate võimaluste kasutamine organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks
PR 2.0 võimalused ja nende kasutus suhtekorralduses. Analüüs
Loeng, seminar

15.03
Presentatsioonid
Grupitööna valminud presentatsioonide esitlus, arutelu
Seminar, praktikum

Sunday, February 3, 2013

Esimene kodutöö

Järgmiseks korraks ootan teilt esseed oma unistuste töökohast või sellest, kuidas ennast tööturul ette näete. Ja kas suhtekorraldusel võiks ka olla mingi roll teie tööelus?

Maht miinimu kaks, maksimum viis lehekülge. Võite tuua loengu alguses paberil või saata reedeks meilile kristel.abel@tlu.ee

Suhtekorraldus kui kaval telgitagune asi - meeleolukalt


Sissejuhatav loeng

Sissejuhatava loengu slaidid leiate siit

Saturday, January 26, 2013

Suhtekorraldusest psühholoogiatudengitele

Tere tulemast meie kevadsemestri kursuse veebikoju. Siia saavad üles loengumaterjalid, tunnis üles jäänud küsimused, kodused ülesanded ja muu sarnane. Kõik mõttearendused ja küsimused saab ka siia kirja panna!